Este proceso laboral no proviene exclusivamente de una administración reciente, ya que las primeras gestiones iniciaron desde los años 2015 y 2016, contando con trabajadores que suman entre 15 y 21 años de servicio
HUAJUAPAN DE LEÓN, Oax.- Integrantes del grupo de los 97 trabajadores basificados entregaron este lunes un oficio formal ante el Ayuntamiento de Huajuapan con el objetivo central de entablar una mesa de diálogo directa con la autoridad municipal, para concertar una fecha definitiva de reinstalación en sus funciones y definir la vía de pago del laudo pendiente dentro del Expediente 78/2022, cuya sentencia fue emitida a su favor por la Junta de Arbitraje para los Empleados al Servicio de los Poderes del Estado de Oaxaca (JAESPO).
Señalaron que el oficio únicamente fue sellado de recibido, sin obtener una respuesta por parte de la autoridad.
“Cuando se dictó el laudo en el 2024, el monto ascendía a 31 millones 343 mil 960 pesos. Cuando solicitamos la ejecución del laudo, el monto había ascendido a la cantidad de 45 millones 896 mil 19 pesos. Esa cantidad, obviamente ya pasaron meses y al día de hoy habría que actualizarla. No es la última actualización, pero es la más reciente cuando se buscó la ejecución del laudo, a esa cantidad ascendía”, dijo.
Aclararon que los términos del laudo dictados por la autoridad laboral no están a discusión; los 97 trabajadores deberán reinstalarse en una misma fecha, sin excepciones o fragmentaciones, esto al quedar firme tras diversos amparos interpuestos cuya sentencia final fue ratificada por la Suprema Corte de Justicia de la Nación.
“Desde 2024 cuando se publicó el laudo y se les notificó a ellos, ellos sabían que parte del laudo les ordenaba reservar las plazas de los 97 basificados, que somos los que estamos hoy presentes. Entonces, desde esta fecha, ellos ya estaban notificados, por eso es que se fueron al amparo, por eso es que se fueron al amparo en revisión ante la Suprema Corte de Justicia. La responsabilidad, deberíamos de preguntarnos de quién es que haya otros trabajadores ocupando las plazas que legalmente en un juicio entre las autoridades competentes ya se nos habían hecho valer a nuestro favor”, dijo.
Aclararon que este proceso laboral no proviene exclusivamente de una administración reciente, ya que las primeras gestiones iniciaron desde los años 2015 y 2016, contando con trabajadores que suman entre 15 y 21 años de servicio.
Indicaron que el grupo está conformado por hombres y mujeres de distintas edades que desempeñan funciones como auxiliares administrativos, matarifes y personal de limpieza en distintas áreas del Ayuntamiento.
“Nosotros nos hemos conducido en un estado de derecho, respetando las instituciones y respetando las leyes. Jamás, desde que inició este maratón jurídico, hemos acudido a este tipo de acciones. Ustedes se podrán dar cuenta que jamás hemos intervenido haciendo este tipo de bloqueos, cerrar, tomar, jamás, eso no ha ocurrido. Somos personas respetuosas de la ley y en ese margen nos seguiremos conduciendo, siempre y cuando busquemos una solución a este conflicto”, dijo.
Fuente: SRI