Personal de la Universidad anunció la creación del SIDETUTM para defender sus derechos laborales y garantizar la continuidad académica, tras la modificación al decreto que rige a la institución
HUAJUAPAN DE LEÓN, Oax.- Derivado de la modificación al decreto de creación de la Universidad Tecnológica de la Mixteca (UTM), realizada por el Gobierno del Estado de Oaxaca en agosto de 2025, trabajadores de esta institución reflexionaron sobre la vulnerabilidad en la que se encuentra el personal. En la búsqueda de garantizar a la comunidad universitaria la continuidad académica y de investigación, decidieron conformar un sindicato que preserve la calidad que siempre ha prevalecido en esta máxima casa de estudios.
Integrantes del recién conformado Sindicato Democrático de Trabajadores de la Universidad Autónoma de la Mixteca (SIDETUTM) informaron, mediante rueda de prensa, sobre las condiciones en que se concretó la creación de este organismo, destacando que tiene como objetivo la defensa, el estudio y el mejoramiento de las condiciones económicas, sociales y laborales de sus afiliados.
Ante esta situación, el personal reflexionó sobre las posibles consecuencias de estos cambios para la continuidad de proyectos de suma importancia para la universidad. Explicaron que buscaron anticipar escenarios que pudieran afectar derechos, prestaciones y la estabilidad construida al interior de la institución, la cual —señalaron— no ha contado con certeza laboral plena.
En ese sentido, el secretario general del SIDETUTM, José Antonio Juárez, precisó: “Por más de treinta años, esta excelencia se edificó a expensas de un déficit laboral al interior de la universidad. Los trabajadores no hemos tenido derecho de réplica; siempre hemos sido un pilar para la universidad, pero un pilar sin voz”.
Agregó que el Gobierno del Estado emitió un decreto que modifica de manera sustancial la estructura jurídica y administrativa de la universidad, afectando a todas las instituciones que integran el Sistema de Universidades Estatales de Oaxaca (SUNEO). Esto generó incertidumbre entre los trabajadores de la UTM, la cual —afirmaron— aún no ha sido aclarada por las autoridades gubernamentales ni universitarias respecto al rumbo de diversos aspectos institucionales. Por ello, de manera anticipada y con el objetivo de salvaguardar sus derechos laborales, decidieron constituir el sindicato.
Añadió que el SIDETUTM surgió como una respuesta natural y legítima, no como un acto de ruptura, sino como un mecanismo institucional para ordenar el diálogo, canalizar las preocupaciones colectivas y construir soluciones mediante acuerdos formales.
Finalmente, puntualizó que, aunque el sindicato formalizó su registro ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral en octubre de 2025, fue ahora cuando decidieron hacer pública su postura ante la sociedad, a fin de dejar claro que se trata de un ejercicio de responsabilidad colectiva y una apuesta por el fortalecimiento institucional, basado en el diálogo y la legalidad, ante la incertidumbre generada por las recientes modificaciones al decreto de creación de la universidad.
Fuente: <Diario Marca